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Java后端开发工程师

驻场外包人员
工作年限:10年 意向城市:杭州 浏览:6次 发布时间:近期

技能标签

Java Spring Boot MySQL Oracle Vue.js ECharts 微信小程序 SQL优化 微服务架构 工作流引擎 权限管理 RESTful API 前端框架 数据库设计 系统性能调优 分布式开发

专业技能

精通Java语言及JVM调优,掌握Spring Boot框架及微服务架构设计。熟悉HTML5/CSS3、JavaScript、Vue.js、jQuery、AJAX等前端技术栈,具备全栈开发能力。精通MySQL、Oracle、SQL Server等关系型数据库,擅长SQL性能优化与索引设计。熟练使用ECharts.js进行数据可视化开发,具备微信小程序开发经验(WXML/WXSS)。熟悉分布式系统设计及工作流引擎应用,具备高并发系统开发经验。

工作履历(脱敏处理)

主导电子合同服务平台后端开发,采用Spring Boot微服务架构实现合同模板管理、电子签章及合同流转功能,支撑日均百万级请求。开发旅游集团人资系统绩效考核模块,基于微信小程序实现年度绩效填报功能,集成企业微信API完成数据同步。设计产权管理系统土地资产管理模块,采用Activiti工作流引擎实现多级审批流程,提升审批效率40%。主导制度管理系统开发,实现制度分类管理、起草审核流程及权限控制体系,支持多级部门组织架构管理。开发干部绩效考核系统,构建指标维度树形结构及考核对象树,实现考核指标的动态配置与分值管理。

项目经验(脱敏处理)

电子合同服务平台:基于Spring Boot微服务架构开发合同管理系统,采用Redis缓存优化高并发场景,使用ECharts实现合同数据可视化分析。设计电子签章模块,集成第三方CA认证接口,实现合同签署流程自动化。旅游集团人资系统:开发微信小程序绩效考核模块,采用WXML/WXSS框架实现移动端数据填报,集成企业微信API完成数据同步。产权管理系统:基于Activiti工作流引擎实现产权审批流程,设计多级审批节点及状态机,支持流程节点自定义配置。制度管理系统:开发制度分类管理模块,实现制度起草、审核、发布全流程管理,支持文档版本控制及受控文件权限管理。干部绩效考核系统:构建考核指标树形结构,实现考核维度、对象、分值的动态配置,支持多维度绩效分析报表生成。

驻场外包优势

服从性高

严格遵守甲方管理制度

技术扎实

10年项目实战经验

可长期驻场

接受异地项目外派

快速响应

24小时内可到岗

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